Valitettavasti "Yleensä" laki kieltää lasten käyttämisen työntekijänä. Finlex.fi Laki nuorista työntekijöistä. Poikkeuksena on: "Erityisestä syystä voidaan 15 §:ssä tarkoitetulla luvalla sallia, että 2 momentissa tarkoitettua nuorempi henkilö saa työskennellä tilapäisesti esiintyjänä tai avustajana taide- ja kulttuuriesityksissä sekä muissa vastaavanlaisissa tilaisuuksissa." "1) erityisestä syystä 2 §:n 3 momentissa tarkoitetun henkilön työskentelyn esiintyjänä tai avustajana taide- ja kulttuuriesityksissä sekä muissa vastaavanlaisissa tilaisuuksissa;"
Mikäli saat keikan, toimi näinMikäli tuotantoyhtiö on ilmoittanut haluavansa sinut jollekin keikalle, niin hae täytettävä lomake:Alle 14v nuoren on haettava lupa työskentelyyn Aluehallintovirastolta. "Poikkeuslupa alle 14-vuotiaan henkilön työskentelyyn esiintyjänä tai avustajana taide- tai kulttuuriesityksessä"
Yhteystiedot: Täytä lomake ja lähetä se sen alueen aluehallintoviranomaiselle, jonka alueella kuvaukset suoritetaan. Kuvaussihteeri tietää, että millä alueella kuvaukset on. Täytä lomake huolellisesti ja pyydä huoltajiltasi lupa ja nimi paperiin. Toimita lomake täytettynä ja allekirjoitettuna Työsuojeluhallintoon mielellään vähintään 14 vuorokautta ennen kuvauksia. Hyväksytty lupa tulee postitse. Ota lupa mukaan kuvauksiin, eikä haittaa, jos otat itsellesi kopion tai pari. Kaiken varmuudeksi. Kuvauskeikka on kuin mikä tahansa työ. Silloin noudatetaan työnteon pelisääntöjä: - Muista tulla keikalle ajoissa - Muista noudattaa kuvausryhmän ja varsinkin ohjaajan ohjeita - Täytä kuvaussopimus - Kuvausten jälkeen hoidetaan mahdolliset palkkiot. Rahapalkkiot saattavat tulla tilille tai saat sen käteen. - Muista pyytää kuvauksista työtodistus. Se on kultaakin kalliimpi, kun haet seuraavana kesänä uusia töitä.
|